Referenzen

Fabienne hat für SPS Switzerland AG die Zeit- und Leistungserfassung in Rekordzeit auf den neuesten Stand gebracht, Prozesse harmonisiert, die Organisation eingebunden und trainiert. Ihr Fachwissen und ihre Projektmanagement Skills und vor allem das Change Management haben dieses bereichsübergreifende Projekt zu einem erfolgreichen Abschluss geführt. Das Thema ist sehr vielschichtig und braucht eine Expertin wie Fabienne. Ich kann sie nur empfehlen.“

Michael Marek, COO CH / AT SPS Switzerland AG

„Im Rahmen eines anspruchsvollen Carve-out Projektes mussten wir sämtliche HR-Systeme neu gestalten. Fabienne war in diesem herausfordernden Projekt Hauptverantwortliche dafür, eine integrierte Zeit- und Leistungerfassung zu evaluieren und zu implementieren.
Besonders beeindruckend war ihre effiziente Herangehensweise, Themen schnell anzugehen, und ihr Fokus darauf auszurichten, die gesetzten Ziele innerhalb des Zeit- und Kostenrahmens zu erreichen.
Durch ihre offene, spontane und herzliche Art konnte sie nicht nur Begeisterung für neue Ideen wecken, sondern auch Lösungen jenseits der üblichen Muster ermöglichen. Ihr Beitrag hat mich persönlich und das gesamte Team enorm unterstützt, und ich möchte ihr herzlich für ihre herausragende Leistung danken.“

Adrian Stuber, Head of people & culture, umb ag, and former head of hr, sps switzerland ag

„HR & Time – das passt. Fabienne ist in beiden Bereichen sehr stark. Mit ihrem HR Background und dem technischen Flair hat sie ein Fundament dafür gelegt, dass wir unsere Data Analytics in der Delivery auf ein nächstes Level heben konnten. Besonders schätze ich als Head of Operations Fabiennes Verständnis für die operativen Herausforderungen. Wer kann, soll mit Fabienne als Projectlead arbeiten.“

Michael Wieladek, head of operations tbs SPS Switzerland AG, and former Director finance operations, sunrise communications AG

„Gemeinsam mit Fabienne haben wir das Workforce Management im Retail auf ein neues Niveau gehoben. In diesem Projekt waren Transparenz und Benutzerfreundlichkeit entscheidend, ebenso die Mitbestimmung der Mitarbeitenden bei der Einsatzplanung. Operativ lag der Fokus auf einer bedarfsorientierten und präzisen Planung um ein optimales Kundenerlebnis zu sichern. Fabienne hat den HR Stream mit höchster Professionalität und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten geleitet. Ihre Begeisterung für Projekte ermöglicht es ihr, die Vision und den Plan jederzeit klar zu vermitteln. Jederzeit gerne wieder!“

Désirée cubadda, former Manager Workforce Mgmt & Sales Support, globus